為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“強(qiáng)化人文活力 共同拼搏 內(nèi)生動力 努力創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)更高自我價(jià)值”的發(fā)展要求。11月2日，集團(tuán)公司一線業(yè)務(wù)部門經(jīng)理及以上人員，赴臨朐業(yè)務(wù)部觀摩學(xué)習(xí)并進(jìn)行了座談交流，會議由集團(tuán)副總經(jīng)理孫剛主持。
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集團(tuán)副總經(jīng)理孫剛提出“公司發(fā)展，部門有責(zé)，人人有責(zé)”的管理理念，要求大家要主動出擊，對標(biāo)優(yōu)秀部門、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工，用好集團(tuán)公司平臺優(yōu)勢，不僅要做好部門銷售與管理的統(tǒng)籌，更要不斷提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的應(yīng)對能力，有目標(biāo)、有計(jì)劃的為部門發(fā)展、管理、業(yè)務(wù)開拓等方面工作做好充分準(zhǔn)備。
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臨朐業(yè)務(wù)部經(jīng)理?xiàng)钼x超分享了工作、管理與銷售經(jīng)驗(yàn)，他用 “放、管、服”的創(chuàng)新做法，引導(dǎo)員工形成合力，促使部門更有戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。同時(shí)，要用“海納百川有容乃大”的包容態(tài)度，以科學(xué)的方式評價(jià)部門員工，深挖其潛力等做法，獲得了大家的一致好評。
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各部門負(fù)責(zé)人分別做了交流發(fā)言，對照先進(jìn)，查找不足，并相互交流了經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步更新了銷售與管理理念，紛紛表示作為部門負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮帶頭作用，努力學(xué)習(xí)兄弟部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)決杜絕因循守舊、畏難發(fā)愁、等靠要的落后思想，立抓管理、立抓市場，立抓銷售，持續(xù)、大力提升服務(wù)意識、深挖銷售潛力，不折不扣地完成集團(tuán)公司制定的任務(wù)指標(biāo)。
?集團(tuán)總經(jīng)理助理韓林采取生動活潑的方式，對銷售展開討論。他強(qiáng)調(diào)市場永遠(yuǎn)不變的法則是永遠(yuǎn)在變，只有主動適應(yīng)市場、把握市場，才能在競爭中贏得主動。同時(shí)，要策略性地開拓銷售，加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)、營銷團(tuán)隊(duì)、營銷機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建靈活高效、內(nèi)外協(xié)同的營銷體系，拓展增利提效空間。?
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最后，集團(tuán)副總經(jīng)理孫璽作了發(fā)言，此次交流會非常成功，不僅交流了經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了做法，而且加強(qiáng)了部門與部門之間的溝通，突破了銷售思路的局限性，為各業(yè)務(wù)部門在工作上鉚足了干勁，在銷售工作上指明了方向。在工作中，形成了良性的競爭趨勢，樹立了銷售信心，革新了觀念和思路，形成了學(xué)、趕、超的業(yè)務(wù)發(fā)展新局面。
集團(tuán)公司黨支部第一書記徐仁基以案列形式向大家說明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，客觀真實(shí)、引人深思。表示部門主體責(zé)任人要發(fā)揮思想性、自覺性以及帶頭作用等幾個(gè)方面，摒棄小思想、小格局，改變部門經(jīng)理的思維模式，讓集團(tuán)公司的企業(yè)文化不折不扣的進(jìn)行傳導(dǎo)。
會后，進(jìn)行了登山活動，讓每位人員深刻體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在其過程中的重要性，學(xué)會如何突破自己心理的極限，真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人心理障礙的跨越，于此同時(shí)也能夠體會到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿?，證明自己，超越自己。
?此次觀摩交流學(xué)習(xí)活動，查找了不足，交流了經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和好的做法帶回去，落實(shí)應(yīng)用到部門實(shí)際管理與銷售工作中，使部門整體工作邁上一個(gè)新的臺階。同時(shí)，增進(jìn)各部門之間的情感交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，在企業(yè)上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步營造陽光、團(tuán)結(jié)、活躍、奮進(jìn)的工作氛圍。